「もう無理！」
そう思う瞬間が、
何度もあった。
「今月も結局、新規ゼロか…」
「この売上で、この歩合率って…なんで？」
毎日頑張ってるのに、数字も給与も伸びていかない。
周りに相談しても、「まぁそんなもんだよ」と流される。
それが普通だと言われても、納得できない。あなたは“もっと上”を目指しているはずだから。
きちんと結果を出せば、ちゃんと評価されたい。
その想い、ここなら叶います。
新規入客も、評価制度も、報酬設計も。
“成果が報われる仕組み”があるサロンで、あなたの本気をぶつけてみませんか？
もう限界そう感じたのは日曜の夜、
ふとカレンダーを
見たときでした。
「え、また今週も休みゼロじゃん…」 スケジュール帳には、ぎっしり詰まった出勤日と、無理やり入れられた“自社講習”の予定。 その瞬間、心が折れました。 たしかに、今のサロンには感謝もあります。 でも…
- 毎月同じような売上
- 頑張っても上がらない評価
- 成長実感がないまま、ただ日々が過ぎていく
何より、自分の「美容師としての可能性」が、少しずつ薄れていくような…そんな感覚に襲われたんです。
でも、
誤解しないでください。
これはただの愚痴や後悔の話じゃありません。
むしろ、これから話すのは「私の人生が変わったきっかけ」の話なんです。
そう、あの夜から2日後。
Instagramのリールで、偶然流れてきた1本の動画がきっかけでした。
「1年で月売上100万円が目指せる、360度美シルエット特化型のサロン」
──気づけば、求人ページを読み漁り、面談を申し込んでいました。
私の美容師人生が
変わったのは、
あのサロンと出会えたから。
KEEPやSENSE、THREEでは、
- 「やりたい美容」を形にできる教育制度
- 無害化ケアや酸性ストレートなど、お客様に本当に喜ばれる技術
- 月30名以上の新規保証
- 評価される実感と、報われる収入制度
…そんな「美容師としての成長と、自分らしい働き方」の両立が、実現できたのです。 今、もしあなたも、 「もう無理かも」 「このままでは終わりたくない」 そう思っているのなら—— このページの続きを、読んでみてください。 きっと、あなたの物語にも「ハッピーエンドへの入り口」が見つかるはずです。
THREE 店長 畑 翔
「“がんばってるのに、
成果にならない”から
抜け出せました」
前のサロンでは、SNSもやっていたし、毎日しっかり働いていました。 でも、新規は回ってこない。 評価基準も曖昧で、「がんばってるのに結果が出ない」状態にモヤモヤしていました。 ショウセイではまず、「新規集客に戦略がある」のが大きかったです。 SNSもミニモも、誰にどんな投稿を届けるのかが明確で、反応がしっかり数字に出る。 さらに、歩合や報酬のルールが透明で「やればやった分だけ返ってくる」仕組みが整っていました。 僕は正直、数字にこだわるタイプです。 でもここでは、「数字を追うこと」が“自分勝手”にならない。 チームで仕組みをつくりながら、自分の成果をきちんと出せる。 だから、空回りせずに前に進める実感が持てるようになりました。 「もう、がんばり損はしたくない」 そう思っているなら、きっとショウセイは選択肢になりますよ。
頑張った分だけ
“ちゃんと報われる”
美容師人生を選ぶための
5つの理由とは？
① 「頑張っても稼げない」が終わる、明確な歩合制度
「“やった分だけ返ってくる”って、こんなに気持ちいいんだ。」 いくら頑張っても固定給と少しの歩合。 結果が変わらないから、頑張る意味もわからなくなっていませんか？ でもKEEP/THREEでは、技術売上がきちんと評価に反映されるから、 指名が増えた月は素直に収入が上がる。 「努力を見てくれてる」「数字が報酬に直結してる」—— そう思えたとき、美容師としての誇りがよみがえった気がしました。
② SNSだけに頼らない、月30名以上の新規保証
「モデル探しに追われないって、こんなに心が軽いんですね。」 THREEでは、ミニモやSNSだけに頼らず、店舗全体で新規集客に力を入れています。 その結果、1人あたり月30名以上の新規入客が可能。 「まず経験を積みたい」ステージにいる私にとって、これが本当にありがたかった。 試せる、磨ける、成長できる——。 その繰り返しで、技術にも、接客にも、自分自身にも自信が持てるようになります。
③ “休めない不安”を手放せる完全週休2日＋時短OK
「自分の時間を取り戻すと、仕事ももっと好きになれる。」 前職では、休日返上で撮影や講習、週6勤務が当たり前。 でもTHREEでは、しっかり週休2日が取れて、 「疲れすぎて何もできない休日」がなくなりました。 自分のための時間があるから、心が潤う。 結果的に、サロンワークでも余裕を持ってお客様と向き合えるように。 美容師としての“質”も“気持ち”も上がった感覚があります。
④ 明日から活かせるカリキュラムとサロンワークの連動
「“学ぶ”と“売れる”が繋がった時、人生が変わりました。」 THREEでは、現場のスタイル・メニューと連動した学びがあるから、 レッスンで学んだことがそのまま入客に直結します。 だから、知識が売上になり、スキルが自信になっていく。 学びを“投資”で終わらせない。 明日から「これ使える」と思えることばかりだから、自然と学び続けたくなる環境です。
⑤ “頑張った分だけ報われる”がちゃんと叶う文化
「評価も収入も、“平等なルール”があるって安心できる。」 THREEには、誰にでも開かれた評価制度があります。 何をすればどう報われるのかが明確だから、変な駆け引きも人間関係のギスギスもありません。 “上に気に入られた人が得をする”なんて世界じゃなく、 “努力が見える人が自然と上がっていく”シンプルな文化。 だから、自分の目標にだけ集中できる。 あの頃感じていた「どこまで頑張ればいいの？」という不安は、もうありません。
“頑張ってるのに報われない”を
終わらせたい
そんなあなたへ
特別面談のご案内
考えてみてください。 いくらレッスンを頑張っても、月に新規が2人。 SNSを更新しても、モデルが集まらない。 それでも「今月もありがとう」だけで終わる給与明細。 努力が報われない環境の中で、「どうせ無理」と思い込むことが一番怖い。 でも、正しく評価される場所を選べば、美容師としての未来は変わります。
いいニュースがあります。
THREEでは、現在【特別キャリア面談】を無料で実施中。 この面談では、あなたがこれまで頑張ってきたこと、 本当はどんな美容師になりたいのか、 その“答え”を一緒に探します。 応募のための履歴書や実技は不要。 話すだけでOKの、気軽なキャリア相談です。
で、誰が相談に
乗ってくれるの!?
ショウセイグループの代表もしながら、美容師コンサルティングの実績もある木田が行います。
本来、木田の美容師のキャリア相談や職場マッチングサービスは有料です。
個別相談に5万円以上かかることもあります。
また、過去に【売れる美容師のためのセットアップ】セミナー等を有料で開催しており、
同等レベルの内容が含まれるため、本来なら有償の内容です。
しかし、今回は「報われたい」と本気で思っている美容師さんと出会いたいという理由から、 この【キャリア面談】を無料で提供いたします。 ただし、1人ひとりとしっかり向き合いたいため、 面談枠は【月5名限定】。定員に達し次第、締め切らせていただきます。 だし、面談には上限があります。 マンツーマンで行うため、【月5名限定】での対応とさせていただきます。 面談枠が埋まり次第、ページ上の申込フォームは一時的に非表示になりますので、 気になる方は、今すぐご連絡ください。
- 「評価されたい」
- 「新規が入る環境で勝負したい」
- 「休日も収入も、どちらも手に入れたい」
そんな想いが少しでもあるなら、まずは一度、お話ししましょう。
あなたが今、感じている 「頑張ってるのに、給料が増えない」 「新規が入らないから、成長できない」 「気力も時間も削られてばかり…」 その悩みは、あなたが悪いからではありません。 報われる仕組みが“ない場所”で頑張り続けているだけです。
THREEには、あなたの努力をきちんと成果に変える環境があります。
- 月30名以上の新規入客チャンス
- 技術売上に直結した明確な歩合制度
- 完全週休2日＆無理のないシフト体制
- レッスンと現場が直結した効率的な育成フロー
- 周囲との競争ではなく、応援し合うチーム文化
「頑張ったら報われる」 その当たり前が、ちゃんと機能しているサロンです。
今、あなたには二つの道があります。
1つ目は、このまま同じ場所で、同じように疲れながら働く道。
“頑張っても結果が出ない”という違和感を飲み込み続ける日々。
2つ目は、自分の努力が評価される場所で、
ちゃんと「変化のある日々」を手に入れる道です。
私たちは、あなたが後者の道を選ぶことを心から願っています。THREEのキャリア面談は【月5名限定】です。 「気になる…」と思った今が、チャンスかもしれません。
👇今すぐ下のボタンをクリックして、
個別面談を予約してください👇
“本当のスタートライン”が、
ここであなたを待っています。